面试过程： 1.人事部、行政部群面，5人左右
2.面试伊利不管什么岗位，都要提前了解岗位内容
3.对上一份的工作的辞职原因很重视，一定要提前高情商的想好了，不要愣头青一样不过脑子瞎说。
3.毕业不久的话，会问大学里的实习，活动经历，有就说有，没有的话一定要解释原因，他们不是你的同学，你不说，他们只会往坏处想，他们会认为你是个又懒、又不上进而且孤僻的人。
4.伊利的面试基本问题都很固定，提前准备好，想好怎么回答最合适，最情商就可以了。如果专业，工作经历符合基本就没问题。
面试官问的面试题： 1.5人群面
2.自我介绍
3.上一份工作为什么辞职
4.为什么选择伊利
5.了解行政工作吗
6.对于繁琐、简单的行政工作怎么看
7.学校有什么社团、实习经历
8.有什么特长爱好